急診科護士工作倦怠調查研究_《華西醫學》

作者：

張建娜 ,  陳忠蘭 , 姜靜媛

四川大學華西醫院急診科（成都，610041）;

關鍵詞：

急診科厭倦，職業性護士壓力

DOI：

10.7507/1002-0179.20130433

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目的　調查急診科護士工作倦怠現狀及其影響因素。方法　2012年2月14日采用方便抽樣的方法選取護士職業倦怠量表（NBS）對急診科117名護士進行問卷調查，采用SPSS 16.0進行數據處理。結果　急診科護士普遍存在職業倦怠，輕度34人，中度42人，重度41人，中重度倦怠發生率高達73.6%。經分析發現，急診科護士的特殊工作特點及工作環境是造成其產生職業倦怠的主要因素；另外，工作量大、人格因素以及應對方式的選擇也成為造成護士職業倦怠的影響因素。結論　急診科護士普遍存在職業倦怠，存在著多種、復雜、交叉的壓力源，這些倦怠及壓力源直接影響著急診護士的心理健康及工作、生活質量，應引起護士自己及醫院管理層的關注和重視，并采取積極有效的應對措施。

引用本文： 張建娜,陳忠蘭,姜靜媛. 急診科護士工作倦怠調查研究. 華西醫學, 2013, 28(9): 1373-1375. doi: 10.7507/1002-0179.20130433 復制

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