目的系統評價我國住院醫師勝任力評價指標體系研究現狀。方法計算機檢索CNKI、VIP、WanFang Data、PubMed、Embase和Web of Science數據庫，搜集關于我國住院醫師崗位勝任力指標體系構建的相關文獻，檢索時限均為建庫至2023年12月。由2名研究者獨立篩選文獻、提取資料并評價納入研究的偏倚風險后，進行描述性分析。結果共納入15篇文獻。涉及的指標構建方法有9種，使用最多的是德爾菲法（7篇，46.7%），其次為問卷調查法（3篇，20%）、專家咨詢法（2篇，13.3%）。納入研究最常見的參考模型是美國畢業后醫學教育認證委員會住院醫師核心勝任力框架（10篇，66.7%）。納入研究構建的指標體系中一級指標數最少4個，最多8個；條目（最后分級指標數）最少15個，最多116個。納入研究構建的不同指標體系內容廣泛，涵蓋了醫師崗位勝任力的各個方面。專家團隊組成包括臨床專家、護理、管理人員、高校教師、患者、住院醫師等。結論我國住院醫師崗位勝任力評價指標體系的研究方法多樣，研究內容與國際接軌。