該文探討了第五代移動通信技術（5th generation mobile networks，5G）時代醫療服務模式的三大變革趨勢：人工智能與智慧醫療、物聯網與互聯網醫院、智慧醫院。人工智能與智慧醫療主要涵蓋人工智能輔助診斷、人工智能醫療決策以及人工智能輔助新藥研發等領域。物聯網與互聯網醫院主要涵蓋互聯網醫療、互聯網護理、云藥房、醫療影像云等。智慧醫院主要涵蓋智慧門診、智慧病房以及智慧管理等。該變革趨勢除了憑借 5G 等技術，也需要政府、社會等的支持與配合，同時應清楚認識到隨之而來的信息與數據安全的隱患。
該文總結了四川大學華西醫院在新型冠狀病毒肺炎疫情發生之初、疫情發展中以及后疫情時期3 個階段，分別采取的“三重構”戰備動員、“三早”策略精準救治重癥患者、“三有序”推進醫院恢復正常運行等主要應對舉措。并對疫情后我國綜合性醫院發展方向進行探討，建議針對此次疫情中暴露出的短板，不斷強化重大突發公共衛生事件應急反應、早期預警、綜合救治、高水平人才培養、國際交流、區域引領、協同創新等方面作用。
目前，我國醫院廣泛使用單項達標式人才評價體系。此人才評價體系具有一定的局限性。因此，該文根據研究型醫院發展對人才隊伍建設的長遠需求，以“格式塔”理論為導向，提出了以積分評價、輔以質性評價及關注全人評價相結合的研究型醫院人才整合評價模式。該模式有助于研究型醫院全面、真實地反映受評人專業水平、綜合能力、品德等構成的貢獻和影響。但需充分結合人工智能與5G信息技術，探索整合形成多種評價手段并存、兼具科學評價權重的研究型醫院人才綜合評價系統，實現智能化、可視化、精細化、科學化的整合評價。